7月30日-8月6日，中粮总体中粮总体2007年新员工进职培训正在北京延庆县龙庆峡讲能患上实习基天妨碍。妨碍宁下宁董事少战于旭波总裁激情亲密看看新员工。年新

这次培训由个巨匠力老本部培训部主理，员工聘用了总体办公室、进职策略部、培训人力老本部战部份歇业单元的中粮总体司理人以课堂教学的格式，背新员工介绍中粮去世少历史、妨碍远况及策略转型；导进中粮企业横蛮、年新企业细神；收略中粮员工动做尺度，员工哺育卓越的进职职场意见及职业夷易近俗。同时，培训培训部借经由历程妄想新员工减进模式多样的中粮总体拓展实习，哺育新员工的妨碍团队细神，正在新员工中建议总体的年新团队进建格式。

总体收导下度看重这次新员工培训，正在培训的最后一天，宁下宁董事少战于旭波总裁特意返回培训基天看看新员工。正在听与了培训功能述讲请示后，宁下宁董事少战于旭波总裁分说宣告讲话，代表总体对于新员工的到去展现猛烈强烈冷落悲支，并殷切寄语部份新员工，饱动他们自动进建、自动工做，与中粮总体配开去世少。总体办公室主任殷建豪、个巨匠力老本部总监早京涛战总体各歇业版块人力老本子细人也与新员工妨碍了沉松清静的交流。

这次减进进职培训的共有178名2007年新进职员工，其中应届结业去世154人，社会应聘24人。其中本科结业去世53人，硕士结业去世90人，专士结业去世11人。

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